6月26日，集团公司党组副书记、常务副总经理张晓仑以“认真践行‘三严三实’要求，扎实推进选人用人工作整改”为题，为广大组工干部讲“三严三实”专题党课。

结合中央第三巡视组向集团公司反馈的在选人用人工作中存在的主要问题，张晓仑指出了集团公司各级党委在落实中央和集团党组的要求、执行选人用人标准和制度、执行选人用人工作程序、强化干部日常监督与管理、落实干部培养培训措施、组织部门和组工干部创新等六个方面存在的“不严不实”问题。围绕组织部门和组工干部践行“三严三实”、扎实抓好巡视整改工作，张晓仑向广大组干部提出了四点工作要求：一是既要抓好整改，又要久久为功；二是既要明确责任，又要敢于担当；三是既要公道正派，又要严谨细致；四是既要联系基层，又要清正廉洁。

集团公司各单位党委书记、副书记、组织部门负责人以及部分基层组工干部共计70余人参加了专题党课学习。

6月19日，集团公司党组成员、副总经理朱元巢以“在全面深化改革、产业投资和发展规划中坚持做到‘三严三实’”为题，从“三严三实”是做人做事的基本准则、“不严不实”是于事无成的根本原因、坚持“三严三实”搞好改革发展等三个方面为广大党员干部讲授专题党课。

朱元巢指出，在经济发展“新常态”的大形势下，在推动结构调整和解决产能过剩的大背景中如何把握好“严”和“实”，对每一个管理者来说都至关重要。当前，正值国家“十二五”的收官之年，集团全面深化改革深入推进关键之年，集团“十三五”酝酿、构思和制定之年，我们要扎实稳健，搞好深化改革；科学务实，做好产业投资及股权管理；切合实际，制订“十三五”规划。他强调，“三严三实”，是需要每个党员在日常工作中需要遵循的，也是我们必须执行的，只有修身律已，每项工作都从实际出发、勇于直面困难和善于解决困难，才能寻求到真正的发展。

集团公司规划发展部、法律事务部，东方电机、东方汽轮机、东方锅炉、投资管理公司等企业分管领导、中层干部代表参加学习。